1. Plan

Jusqu’à 28 % du chiffre d’affaires de votre structure sont alloués à ce plan

Tous les points de vos commandes personnelles et des commandes de toute votre équipe sont collectés du premier au dernier jour du mois..

Selon le total de vos points, vous atteindrez un niveau..

Vos commissions peuvent être perçues dans votre portefeuille électronique. Vous pouvez les recevoir sur un compte bancaire si les conditions sont remplies ou les utiliser pour vos futurs achats..

Les commissions sont payées jusqu’au 20e jour du mois suivant..

!

UN MINIMUM DE 20 POINTS PERSONNELS AU COURS D’UN MOIS DONNÉ SONT NÉCESSAIRES POUR BÉNÉFICIER DE LA COMMISSION DU 1ER PLAN.

Commission mensuelle moyenne pour chaque niveau
3% = 10 €
6% = 50 €
9% = 120 €
12% = 250 €
17% = 500 €
20% = 750 €
25% = 1.000 €
28% = 2.500 €
3
100 Points
6
400 Points
9
1 200 Points
12
2 400 Points
17
1. rang clé
4 000 Points
20
6 000 Points
25
2. rang clé
10 000 Points
28 % Silver Manager
15 000 Points

Comment ça marche ?

Vous avez décidé de bâtir une équipe ? FÉLICITATIONS !

Grâce à cette décision, vous pourrez bénéficier de tous les avantages du plan de rémunération, vous atteindrez plus rapidement des niveaux plus élevés et votre entreprise sera plus stable.

En outre, cette étape marquera le début de votre voyage vers la réalisation de vos rêves, vers l‘indépendance financière et de temps et vers un revenu stable.

N‘oubliez pas qu‘il est important d‘aider les membres de votre équipe à atteindre leurs objectifs. Leur succès est aussi le vôtre, vous le voyez dans votre chiffre d‘affaires en points de groupe.

Atteindre des niveaux plus élevés signifie :
QUI ACHETE, OBTIENT

des réductions plus importantes sur ses propres achats (achat au prix membre, peut bénéficier d’un cashback et d’offres promotionnelles de fidélité).

QUI VEND, GAGNE

des revenus plus élevés grâce à la vente de produits (la marge jusqu’à 50 % comprend les les bénéfices des ventes, le cashback et les commissions).

QUI CONSTRUIT L’ÉQUIPE, REÇOIT

une plus grande différence de % entre vous et vos lignées, c’est-à-dire des commissions plus élevées.

Aidez les membres de votre équipe à réussir et vous aurez aussi plus de succès..

Votre premier objectif devrait être d’atteindre le premier premier rang clé, qui est de 17%.

Inscrivez 10 à 15 premières lignes et aidez-les à atteindre leurs objectifs en matière de vente et de constitution de leurs propres équipes.

Au niveau 17 %, vous pouvez vous attendre à une commission mensuelle moyenne pouvant avoisiner 500 €.

Total profit A + B + C + D + E = 291 € E Points de groupe 4 200 p Points personnels 100 p 17 % 17 € A 12 % Différence 17 % - 12 % = 5 % 5 % × 2400 p 2400 p 120 € B 9 % Différence 17 % - 9 % = 8 % 8 % × 1200 p 1200 p 96 € C 6 % Différence 17 % - 6 % = 11 % 11 % × 400 p 400 p 44 € D 3 % Différence 17 % - 3 % = 14 % 14 % × 100 p 100 p 14 €

28 % = 15 000 p

25 % = 10 000 p

20 % = 6 000 p

17 % = 4 000 p

12 % = 2 400 p

9 % = 1 200 p

6 % = 400 p

3 % = 100 p

Ne laissez pas le 1er rang clé de 17 % vous filer entre les doigts

Rejoignez-nous pour un voyage de rêve et profitez du luxe d’un hôtel 5* en formule ultra all inclusive. Embarquez avec nous pour un vol charter privé à destination d’Istanbul et profitez d’une excursion dans les usines de nos partenaires commerciaux. Ce voyage de sept jours a généralement lieu au mois de mai. Pour pouvoir vous qualifier, vous devez remplir les conditions spécifiées pendant au moins trois des cinq mois de qualification et maintenir ces conditions de qualification jusqu’au départ.
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Ne laissez pas le deuxième rang clé de 25 % vous filer entre les doigts

Faites l’expérience de l’Anniversaire, une célébration exclusive de trois jours qui a lieu chaque année en octobre dans les capitales les plus palpitantes du monde. Vivez une expérience luxueuse avec nous et profitez d’une soirée de gala époustouflante que vous garderez à jamais dans votre cœur.
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